Bi-monthly-2015-03

小组总评

• 学术 8.64
• 工作 8.71
• 创新 7.86
• 公平 9.07
• 工资 8.29

存在问题

• GPU不足
• 学术力量分散
• 整个组多沟通学术
• 服务器噪音太大
• 方向多倾向于NLP

个人评价

result

报告

• 王东

• 张雪薇

• 汤志远

• 殷实

• 林一叶

• 刘荣

• 张之勇

• 刘超